Organisationsprinzipien

Wir sehen uns auch im Bereich der durch gewerbliche Arbeitnehmer zu vollziehenden Leistungen als konservativer Mittelständler.  Wir sind nicht an Lohndumping interessiert und zahlen tarifgemäß, auch dann, wenn das jeweilige Unternehmen nicht dem Tarifverbund angehört. Die Mitarbeiter in unseren gewerblichen Bereichen sind uns genauso wichtig, wie die Betriebswirte, Ingenieure oder Rechtsanwälte im übrigen Unternehmensverbund. Wir stärken unsere im Facility-Management eingesetzten Mitarbeiter durch Fortbildungsmaßnahmen. Hierbei setzen wir Schwerpunkte in der Technik, der Konfliktbewältigung und der sozialen Kommunikation auch und gerade mit älteren Mietern.

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Professionelles Immobilien-Management aus einer Hand